Manuel
May

Manuel May, LL.M. M.A. ist seit mehreren Jahren mit den Themen Personal, Ausbildung und Nachwuchsgewinnung im öffentlichen Dienst betraut. Darüber hinaus ist er als Autor für Fachpublikationen, Dozent bei diversen renommierten Bildungseinrichtungen im Bereich Personalmanagement, Personalführung und Arbeitsrecht tätig und begleitet Lehraufträge im Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Seine aktuellen Forschungsschwerpunkte beinhalten neben Trends im Recruiting die Beziehungsarbeit zwischen Ausbilder:innen und Auszubildenden.