Programm

Kongress für modernes Personalmanagement im öffentlichen Dienst ein ganzheitlicher Blick auf die HR-Themen der Zukunft.
Leiterin Akademie für Leadership, KI und Digitaltransfer / ADi
Dr. Sylke Piéch ist Expertin für Künstliche Intelligenz im Kontext von Leadership, Arbeit und Bildung. Sie leitet die Akademie für Leadership, KI und Digitaltransfer und ist als Forscherin am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz, DFKI, tätig. Zuvor leitete sie das Institut für Leadership & Human Resources Management an der Internationalen Akademie Berlin, gegründet an der Freien Universität Berlin. Ihre Arbeit umfasst innovative Ansätze in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Digital Leadership, Mensch-Roboter-Kollaboration, digitale Ethik sowie Talentmanagement in Zeiten des digitalen Wandels.
Die öffentliche Verwaltung steht vor einem tiefgreifenden Wandel – geprägt von Digitalisierung, neuen Erwartungshaltungen und dem zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Was bedeutet das für Führung? Wo liegen die Chancen und Grenzen im Einsatz von KI-Systemen im Führungskontext? Dr. Sylke Piéch erläutert in ihrer Keynote, wie sich die Rolle der Führungskraft im digitalen Wandel verändert, wie eine wertebewusste und ethisch verantwortungsvolle Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine gelingt und welche Führungskompetenzen heute und in Zukunft entscheidend sind. Polizeipräsident Thomas Berger stellt konkrete Einsatzfelder von KI im Polizeibereich vor und zeigt anhand seiner Erfahrungen, worauf es bei der Integration besonders ankommt.
Dr. Sylke Piéch ist KI-Expertin (Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz) und Leiterin des Instituts für Leadership und Human Resources Management der Internationalen Akademie. Lukas Rintelen ist Experte für innovative KI-Lösungen sowie Gründer und Geschäftsführer im Bereich intelligente Dokumentenverarbeitung für die öffentliche Verwaltung. Im Meet the Expert bietet sich die Gelegenheit, mit beiden Expert:innen in kleiner Runde ins Gespräch zu kommen, individuelle Fragen zu klären, sich auszutauschen und so von ihren Hinweisen und Erfahrungen zu profitieren.
Kongress für modernes Personalmanagement im öffentlichen Dienst ein ganzheitlicher Blick auf die HR-Themen der Zukunft.
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