Gesund. Machbar. Kommunal. - Strategien für gesunde Ausbildung, Führung und Personalentwicklung in Kommunen
Wie lassen sich Gesundheit, Personalentwicklung und Führungsverantwortung klug zusammendenken – speziell in kommunalen Strukturen? In dieser interaktiven Werkstatt entwickeln die Teilnehmenden ein eigenes Praxis-Set für ihre Kommune: Was wirkt wirklich – in der Ausbildung, im Führungsalltag, in der Bindung von Fachkräften? Nach einem kurzen Einstieg mit erprobten Best Practices reflektieren die Teilnehmenden anhand einer Galerie gelungener Gesundheitsinitiativen, was sich auf die eigene Organisation übertragen lässt – und wo es individuelle Lösungen braucht. Dabei geht es nicht um Patentrezepte, sondern um den Realitätscheck: Was passt zu unserer Kultur, unseren Ressourcen, unseren Mitarbeitenden? Ziel ist eine Mini-Roadmap für die nächsten konkreten Schritte. Die Teilnehmenden verlassen den Workshop mit einem geschärften Verständnis dafür, was Gesundheit in ihrer Verwaltung bedeuten kann – und mit ersten Bausteinen für einen Veränderungsprozess, der wirkt, ohne zu überfordern. Eine Einladung zum Umdenken – und zum Loslegen.
Themenschwerpunkte
- Erarbeiten eines kommunalen Praxis-Sets: Was wirklich in Ausbildung, Führung und Personalentwicklung wirkt
- Best Practice-Galerie und Realitätscheck: Was lässt sich auf meine Organisation übertragen?
- Entwicklung einer Mini-Roadmap mit „den ersten Schritten“, die zur eigenen Kommune passen
