Marta
Gębala

Marta Gębala ist Geschäftsführerin von BQN — Zentrum für Diversitätskompetenz und verbindet als zertifizierte Diversity-Trainerin wissenschaftliche Expertise mit praxisorientierten Beratungsansätzen. Mit ihrem Hintergrund in Human Ressource Management und systemischer Beratung begleitet sie Organisationen bei der Gestaltung diskriminierungskritischer Arbeitsstrukturen und -kulturen. Als erfahrene Prozessbegleiterin entwickelt sie maßgeschneiderte Konzepte für nachhaltige diskriminierungskritische Organisationsentwicklung. Ihre Schwerpunkte liegen in der strategischen Beratung von Führungskräften, der Konzeption und Durchführung von Diversity Trainings sowie der systematischen Implementierung diversitätsorientierter Strategien. Sie berät erfolgreich Verwaltungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen und bringt als Lehrbeauftragte der Freien Universität Berlin und ehemalige Vorständin der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management weitreichende Expertise ein.