07.10.2026
10:15 – 10:55 Uhr
Personal & Führung
Internationales Onboarding als Bindungsfaktor
Constanze Elisabeth Jow, Denny Koppers
Internationales Onboarding ist keine Sonderdisziplin einer HR-Abteilung, sondern ein wirtschaftlicher und kultureller Hebel. Wer Vielfalt selbstverständlich gestaltet und die eigene Kultur bewusst macht, gewinnt Fachkräfte - und bindet sie. Im Vortrag wird aufgezeigt, wie ein Onboarding-Prozess insbesondere ausländischer Fachkräfte gelingt. Die Teilnehmenden gewinnen konkrete Handlungsimpulse für ihre Arbeitspraxis.
Themenschwerpunkte
- Zum Verständnis: Was Onboarding wirklich ist
- Die drei Phasen eines tragfähigen Onboarding-Prozesses und typische Stolperfallen
- Die eigene Kultur als Schlüssel
- Strukturiertes internationales Onboarding als Erfolgsfaktor für eine überzeugende Personalstrategie
- Drei konkrete Handlungsimpulse mit Hebelwirkung für den Arbeitsalltag - auch ohne großes Budget
